石橋 孝宜
客員教授

「やってみないとわからない」
これまで社会人として短いながらも様々な立場で経験をしてきました。
当たり前ですが、そのいずれも未経験からスタートしています。
不確実性が高い中でベストに近づけていくためには仮説を元に、まずやってみる「体験」が不可欠。
私の「こうすればよかったな」と思う失敗体験の共有を通じた追体験や、タイミーというサービスを通じて様々な業界職種での体験的な学びも、ご一緒できれば嬉しいです！

• テーマパーク、人事コンサル、ウェディング、大手居酒屋など様々なフィールドで、現場、社長室、新規事業責任者、人事、事業経営等様々な役割を経て独立。
• キャリアは多面的でありつつも、一貫してサービス現場への貢献を追求。
• 現職のタイミーは、顧問としての関わりからスタートし、求職者・求人者双方の視点からプロダクト設計に寄与。
• 入社後はコーポレート本部長、タイミー事業部長を経て、現在はギグワーク研究所所長として新しい働き方である雇用型ギグワークを通して、より働きやすい環境を作るべく政府や官公庁と連携している。