客員教員 藤井 薫客員教授 Kaoru Fujii
株式会社リクルートキャリア（兼 株式会社リクルート） / HR統括編集長
- #ビジネス
学生のみなさんへ
急進するエイジング社会、共感資本が主役のサービス経済、AI×人（ケンタウロス）の共進化、生命体のような組織の出現。いま“働く”は、100年に一度の質的転換期を迎えています。もはや、「労使」「従業員」「終身雇用」といった概念もアップデートの好機を迎えています。
その時、どう変化を仕掛け、楽しむか？
「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」。
「未来の働く」を引き寄せ、自分も世の中もワクワクする生き方・働き方。
その視座と秘技。学び合いましょう。
PROFILE
■NewsPicksの主なインタビュー・寄稿出演
・大予測：2020年は、「出世の定義」が変わるかもしれない
https://newspicks.com/news/4465024
・ 強者ばかりがリーダーになるとは限らない
https://newspicks.com/news/3853823/body/
・完全図解：テクノロジーで変わる「仕事の未来」
https://newspicks.com/news/3804373/body/
・職種ランキング：年収が高い「仕事」BEST30と5つの共通点
https://newspicks.com/news/4033406
・HRテックを有効活用するための「２つのキーワード」
https://newspicks.com/news/1615241
■NewsPicks 経済生番組『The UPDATE』出演
・「令和時代に稼げるスキルとは？」
https://newspicks.com/movie-series/10?movieId=296
・キャリアショックを生き抜く術とは？
https://newspicks.com/movie-series/10?movieId=305
■新聞・雑誌の主なインタビュー・寄稿
・（私見卓見）「複業」が人材流動化を支える 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO04516590W6A700C1KE8000/
・中途採用で「ウチの課題は…」大幸薬品の人材獲得術 日経産業新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO55081570R30C20A1X11000/
・進む異業種転職、民間調査でリーマン直後の3倍 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34962420U8A900C1EE8000/
■ＴＶの主な出演
・NHK おはようニッポン「ふるさと副業」コメント出演
http://jcc.jp/news/15689924/
・BS11報道ライブ「副業と働き方」コメンテーター生出演
など
■オフィスのミカタ 寄稿
・ 連載「これからの「働く」はどう変わるのか？」
https://officenomikata.jp/expert/76/
■リクルートワークス研究所 Works 主な執筆記事
・VR/ARが人事に迫る“遠隔と存在”の新たなHRM ｜研究所員の鳥瞰虫瞰｜
https://www.works-i.com/column/works/detail022.html
・ピープル・アナリティクスは、職場深化の「間術」か「奇術」か？ ｜研究所員の鳥瞰虫瞰
https://www.works-i.com/column/works02/detail022.html
・パラレルキャリアが人事に迫る 個人と企業とHRMの概念進化 藤井薫｜研究所員の鳥瞰虫瞰
https://www.works-i.com/column/works02/detail008.html
■リクナビNEXTジャーナル 主な対談記事
・MITメディアラボ石井裕教授に聞く─30年の研究を支えたエネルギー源とは？
https://next.rikunabi.com/journal/20191004_p01/
・制度はあるけど、風土がない…本当にイノベーションを起こす組織とは？
https://next.rikunabi.com/journal/20191031_d01/
・「モノづくり×イノベーション×はたらく論」対談―東芝 最高デジタル責任者・島田太郎氏
https://next.rikunabi.com/journal/20191114_c11/
■著書
・『働く喜び 未来のかたち』（言視舎）
https://www.amazon.co.jp/dp/4865651225/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_siKwEbRPXSJAB
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